선박안전기술공단(이사장 부원찬)이 ‘열정과 소통으로 신바람 나는 직장 만들기’ 프로그램을 통해 활기찬 조직 문화 조성에 힘쓰고 있다.

공단은 올해부터 매월 추첨을 통하여 임원과 당첨자 가족이 함께 식사를 즐기는 ‘Happy Day’를 지정?운영하는 등 가족친화경영과 소통경영을 함께 실천하고 있다.

또한 공단은 본부와 전국 15개 지부간 소통 강화를 위한 ‘본·지부간 1촌 맺기’, 스킨십 경영을 위한 부서별 문화체험 실시, 노사가 함께하는 ‘부서대항 Speed-Quiz 대회’ 개최 등 다양한 프로그램을 추진하고 있다. 

공단은 앞으로도 다양한 소통경영 지원 프로그램 추진을 통하여 직원간 화합과 결속을 다져 나가는 한편, 직원들이 보다 자유롭고 창의적인 아이디어를 낼 수 있는 분위기 조성에 노력할 계획이다.