Sh수협은행(은행장 이동빈)은 전사적인 윤리·문화 확산을 위한 ‘컴플라이언스 리더 제도’를 운영한다고 밝혔다.

기존 부·점별 준법감시 담당자를 컴플라이언스 리더로 지정하여 준법감시 및 내부통제 활동에 솔선수범하는 리더에게 인센티브를 지급하는 시스템으로 운영된다.

주요 역할로는 부·점 내 ▲준법감시보고서 작성 ▲내부통제 활동 솔선수범 및 내부통제 업무지도 ▲우수리더 사례 및 사고예방 모범사례 또는 아이디어 취합·제출 등 종합적인 준법감시 업무를 담당한다.

또한, 우수리더로 선정 시에 개인 포상 및 우수 영업점 성과평가 가점 반영으로 효율적인 업무수행을 위한 동기 부여를 제공한다.

Sh수협은행 관계자는 “기존에 운영하던 준법감시 활동을 독려하고 공감대를 형성하기 위해 개선한 제도”라며 “컴플라이언스 리더 제도를 시작으로 금융사고 예방 강화 및 윤리·준법 문화조성으로 수협은행만의 윤리적이고 청렴한 이미지를 널리 확산하겠다”고 밝혔다.
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